V zemědělství je nejhůře, říkají zaměstnanci

Nejlépe placený zaměstnanec zemědělského družstva v Třemešné na Tachovsku si za necelý pracovní den vydělá tolik peněz, co za hodinu dostane ředitel velkého podniku. Ten za šedesát minut práce dostane 600 korun, zatímco zemědělec necelých 80 korun.Čtyřiapadesátiletý zemědělský inženýr Antonín Echtner ze Semněvic na Domažlicku je na tom ještě hůře. Je to sice podnikatel, v práci je od rána do večerajeho výdělky jsou však nulové. „Podnik je ve ztrátě. Peníze domů nenosím žádné. Živí mě manželka, která pracuje ve státní správě,“ říká podnikatel.

Po více než deseti letech podnikání zažívá velikou krizi. „Loňské sucho nám způsobilo ohromné ztráty. Svým dvanácti zaměstnancům mzdy vyplácím, ale pro sebe už peníze nemám a dlužím, kde se dá. Stejně jsou na tom ostatní zemědělci,“ popisuje.Lidé v zemědělství patří k nejhůře ohodnoceným pracovníkům. Jejich průměrná hodinová mzda je 56 korun. Třeba takový popelář si vydělá 72 korun za hodinu, kuchař 68 a zdravotní sestra 85 korun. „V létě odpracuji i 240 hodin přesčasů. Domů za to přinesu maximálně 13 tisíc korun čistého. V zimě vydělávám 9500 korun,“ říká zaměstnanec jednoho družstva na Tachovsku, který nechtěl zveřejnit jméno. „Přivedu šéfa do průšvihu. Tolik přesčasů je v rozporu se zákonem. Mohu sice přesčasy odmítnout, pak mě ale buď vyhodí nebo domů pro dvě děti a manželku přinesu ještě větší almužnu,“ říká.