Ministerstvo životního prostředí prochází organizační změnou, která má přinést větší efektivitu práce odborů a oddělení
4. 11. 2011 | Enviweb.cz
Větší efektivita práce na jednotlivých odborech a odděleních a redukce vysokého počtu zaměstnanců - to jsou hlavní motivy prováděných organizačních změn ministerstva životního prostředí.
Mezi základní body organizačních změn patří:
Zrušení 23 pracovních míst napříč jednotlivými odděleními a odbory.
Sloučení několika oddělení, které spadají pod odbory ministerstva.
Vybraným odborům jsou doplněny nové činnosti.
Změny se v první etapě vztahují na úřad ministerstva, v dalších částech se budou týkat i podřízených organizací včetně Státního fondu životního prostředí, národních parků atp. Většina změn má především interní charakter a jde napříč celým úřadem. "Většina změn se provádí za účelem zvýšení efektivity všech oddělení a odborů ministerstva. Úpravy budou dále pokračovat. To platí o ministerstvu, ale i o podřízených organizací," říká k organizačním změnám náměstek ministra životního prostředí Libor Ježek.
Náměstek Libor Ježek je také odpovědný za přípravu návrhu komplexní změny výkonu státní správy a regionálních pracovišť ministerstva. Tyto změny jsou nutné s ohledem na úspory a se snahou o zefektivnění činnosti celého úřadu. "V současnosti na pobočkách ministerstva, AOPK a ČIŽP po celé zemi působí stovky nebo dokonce tisíce lidí. Často tito lidé provádějí činnosti, které se překrývají. To je spolu se snahou o zjednodušení agendy pro občany potřeba změnit," říká náměstek Libor Ježek.
Zdroj: Enviweb.cz, 4. 11. 2011
© Copyright AGRIS 2003 - Publikování a šíření obsahu agrárního WWW portálu AGRIS je možné (pokud není uvedeno jinak) pouze za podmínky uvedení zdroje v podobě www.agris.cz a data publikace v AGRISu.
Přímá adresa článku:
[http://www.agris.cz/detail.php?id=174169&iSub=518 Vytištěno dne: 03.05.2024 03:38