Setuza se zbaví vedlejších činností a propustí 200 lidí

Novou organizační strukturu zavede postupně během letošního roku ústecká Setuza. Firma se mimo jiné zbaví vedlejších činností, které přímo nesouvisejí s jejím hlavním výrobním zaměřením, a proto postupně ve třech etapách propustí asi 200 lidí. Koncem roku se tak počet jejích zaměstnanců bude pohybovat kolem tisíce, řekl dnes předseda představenstva a generální ředitel Setuzy Radovan Macek.

Některé vedlejší obslužné činnosti, jako například provoz železniční vlečky, podniková čistírna odpadních vod nebo výpočetní technika, převezmou i s částí pracovníků jiné firmy. Z dvou stovek lidí, s nimiž Setuza letos rozváže pracovní poměr, by zhruba sto osob mělo plynule přejít do nového zaměstnání. Převod některých pomocných provozů na jiné vlastníky umožní lépe využít pracovní síly, které Setuza dosud využívala vesměs jen nárazově v určitých obdobích nebo dnech. Další vedlejší činnosti, například elektromontážní služby, se ovšem budou rušit. Macek řekl, že podle dohody s odborovou organizací začnou organizační změny buď 1. června nebo 1.července.

Zároveň chce Setuza přesunout dopravu surovin do závodu na železnici a omezit tak počet kamiónů přijíždějících do firmy. Doprava na železniční vlečce by se měla odehrávat hlavně v noci, aby na železničním přejezdu nebyl brzděn provoz. Vedení Setuzy uvažuje také o tom, že rozdělí svůj obchodní úsek na divizi potravinářskou, která bude zahrnovat rostlinné tuky a oleje, a na oblast drogistickou, zabývající se zubními pastami, pracími prášky a mýdly.

Nabídka Setuzy se má rozšířit o nové výrobky buď z vlastní produkce nebo nakupované od jiných dodavatelů. Zpracovává se také analýza účinnosti distribučních skladů, jichž má Setuza v ČR nyní sedm. Rozbor má ukázat, zda se jejich počet a rozmístění změní. Na obsazení funkce obchodního ředitele Setuzy, z níž minulý týden odešel Petr Voborník, se nyní provádí neveřejné výběrové řízení. Funkcí obchodního ředitele byl do jeho uzavření pověřen místopředseda představenstva Jan Stiebitz. Macek uvedl, že Voborník ze Setuzy odešel po vzájemné dohodě vzhledem k tomu, že měl jiný názor na koncepci rozvoje obchodní strategie firmy.

Představenstvo Setuzy dále rozhodlo, že některé objekty v Ústí nad Labem s bytovými i nebytovými prostory, které nejsou potřebné pro hlavní činnost a které se nyní pronajímají, budou za symbolickou cenu převedeny na město nebo na některé nadace. Tento krok podléhá ještě schválení dozorčí rady.