Skupina ČEZ díky transformaci a integraci ušetří až 3 miliardy Kč ročně

Projekt transformace a integrace skupiny ČEZ přinese v letošním roce první úsporu nákladů ve výši 830 milionů korun. Za rok to bude již 1,8 miliardy korun, v roce 2007 skupina ušetří 2,3 miliardy a od roku 2008 mají úspory trvale dosahovat tří miliard korun ročně. Na dnešní tiskové konferenci to uvedl vedoucí projektu transformace skupiny ČEZ Tomáš Pleskač.

Největší úspory vzniknou podle Pleskače sjednocením procesů mateřské společnosti ČEZ a pěti regionálních distributorů elektřiny, centralizací nákupu a výměnou zkušeností. Sníží se též počet zaměstnanců skupiny ČEZ. Ke konci loňského roku měla celá skupina 17 855 zaměstnanců. Letos tento počet klesne zhruba o 200 osob, během let 2006 až 2008 skupinu ČEZ opustí dalších 1300 pracovníků.

Pleskač dále uvedl, že v letošním roce se uskuteční nejvýraznější přesuny zaměstnanců a majetku během celého čtyřletého projektu Vize 2008. Společnosti ČEZ Distribuce, ČEZ Prodej, ČEZ Logistika, ČEZ Zákaznické služby a ČEZ Měření letos převezmou od energetik zhruba 4400 zaměstnanců a přeceněný majetek v hodnotě 74 miliard korun. Zbývající majetek a pracovníky energetik převezmou v první polovině roku 2006 firmy ČEZ Správa majetku, ČEZ Distribuční služby a ČEZ Obnovitelné zdroje.

Projekt transformace skupiny s názvem Vize 2008 zahájil ČEZ loni v dubnu. Kromě úspory nákladů je příčinou změn novela energetického zákona, která vyžaduje oddělení distribuce elektřiny od obchodních aktivit do konce roku 2006. Náklady na transformaci dosáhnou přibližně dvou miliard korun. Již na konci loňského roku došlo k převodu telekomunikačních aktiv a informatiky z pěti energetik na nástupnické společnosti ČEZData a ČEZnet.