Tisková zpráva o uzavření Kolektivní smlouvy vyššího stupně v sektoru zemědělství na rok 2013
30.01.2013 | Zemědělský svaz ČR
Dnes tj. 30. ledna 2013 byla uzavřena Kolektivní smlouva vyššího stupně v sektoru zemědělství na rok 2013, kterou uzavřeli na straně zaměstnavatelů zástupci Agrární unie tj. za Zemědělský svaz ČR a Českomoravský svaz zemědělských podnikatelů jeho předsedové Ing. Martin Pýcha a Lubomír Burkoň a za odbory předseda Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR Bohumír Dufek.
Tak jako každoročně byla největší pozornost v rámci kolektivního vyjednávání věnována otázce odměňování zaměstnanců v zemědělství, tj. konkrétně stanovení minimálních mzdových tarifů. I přes rozdílná stanoviska obou stran došlo ke shodě v podobě navýšení všech minimálních mzdových tarifů o 3 %.
„Dle názoru zástupců zemědělských subjektů toto navýšení v zásadě odpovídá současné ekonomické situaci na straně jedné, ale zároveň i našim snahám o snížení rozdílu mezi odměňováním v zemědělství a ostatními odvětvími na straně druhé“.
Druhou změnou kolektivní smlouvy na rok 2013 je odstupňování příspěvku zaměstnavatelů na penzijní připojištění a životní pojištění tak, aby zohlednilo délku pracovního poměru zaměstnance. Změna vypadá takto:
Požádá-li zaměstnanec o příspěvek na penzijní připojištění nebo na životní pojištění, poskytne zaměstnavatel příspěvek v minimální výši:
- 250,- Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 1 rok,
- 350,- Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá alespoň 2 roky,
- 450,- Kč měsíčně zaměstnanci, jehož pracovní poměr u zaměstnavatele trvá 3 a více let.
Předseda odborů tuto změnu okomentoval slovy: „schválený kompromis zohledňuje jak náš požadavek navýšení tohoto příspěvku na 450 Kč pro významnou část pracovníků v zemědělství ale i snahu zaměstnavatelů zohlednit délku pracovního poměru“.
Obě smluvní strany po podpisu kolektivní smlouvy dohodly na odeslání Kolektivní smlouvy vyššího stupně Ministerstvu práce a sociálních věcí návrh s cílem vyhlášení rozšíření její závaznosti i pro všechny další zaměstnavatele s převažující činností v příslušných odvětvích.
Dalším předmětem jednání byla snaha zaměstnavatelů o zohlednění situace v podnicích postižených suchem, ale na tom se nakonec pro nesouhlas odborů nedohodli. Společně však prohlašují, že dosavadní pomoc Ministerstva zemědělství podnikům postiženým suchem v roce 2012 je zcela nedostatečná a v žádném případě nedosahuje slibů, ke kterým se ministr Bendl zavázal.
V Praze dne 30.1. 2013
Další informace na:
Ing. Martin Pýcha, tel.: 602 790 273, e-mail: pycha@zscr.cz
Lubomír Burkoň: tel.: 605 294 791, lubos-burkon@volny.cz
Bohumír Dufek: tel.: 222 540 525, info@ospzv-aso.cz
Další články v kategorii
- Od srpna 2026 začnou platit první klíčové povinnosti PPWR. Jste připraveni? (26.06.2026)
- Jihlava nechá prověřit možné zdroje podzemní vody ve třech lokalitách (26.06.2026)
- Lokální hovězí ve veřejném stravování: šance či utopie? (26.06.2026)
- Vláda projedná vyšší dotace pro včelaře kvůli zdražování včelařského vybavení (26.06.2026)
- Vinařství Ludwig podalo ústavní stížnost, chce zvrátit rozhodnutí SZPI (26.06.2026)
- České lesy letos trápí dlouhodobé sucho, někde stromy ani nepřirůstají (26.06.2026)
- Změna v supermarketech v Česku: Obchody zavádí letní režim, mění otevírací dobu (26.06.2026)
- Prazdroj se ptá lidí, co pro ně znamená jít „na jedno“ a na festivalech nabídne alkotestery (26.06.2026)
- Získají podniky s více než 250 zaměstnanci většinu dotací na zpracování zemědělských produktů? (26.06.2026)
- Doporučení pro chovatele zvířat spojená s horkým počasím (26.06.2026)

Tweet



