Cola žehlí obvinění z rasismu
06.01.2000 | Mladá fronta Dnes
MF Dnes 6.1.2000
Cola žehlí obvinění z rasismu
Atlanta - Coca-Cola, světová jednička v nealkoholických nápojích, čelící obvinění z rasové diskriminace, se snaží vylepšit svou pověst. Koncern totiž oznámil, že jediný černoch v jeho vedení, Carl Ware, který kvůli diskriminaci odešel, se vrátí zpět a bude řídit nově vytvořenou divizi pro komunikaci. Ware, ředitel africké divize Coca-Coly, jenž loni nečekaně ohlásil svou rezignaci, se údajně rozhodl odstoupit poté, co byl přeskočen při povyšování. Nynější šéf Coca-Coly Douglas Daft, který dosedl do svého křesla teprve minulý měsíc po překvapivém odchodu svého předchůdce Douglase Ivestera, k angažování Wara v prohlášení uvedl: "Jeho hlavním úkolem je zajistit, aby byla Coca-Cola dobře přijímána po celém světě." Obrázek Coca-Coly značně utrpěl poté, co skupina zaměstnanců loni podala na vedení žalobu, v níž je obvinila, že černí pracovníci dostávají cíleně nižší platy, jsou méně povyšováni i záměrně hůře hodnoceni než jejich bílí kolegové.
(Reuters, dok)
Další články v kategorii Potravinářství
- Vinaři z Moravy získali na soutěži v San Franciscu pět velkých zlatých medailí (22.10.2026)
- Extrémní počasí srazilo tržby restaurací. Rozvozům se naopak daří, říkají data (22.10.2026)
- OSN: Přes 19 milionů Afghánců ohrožuje akutní potravinová nejistota (22.10.2026)
- Další žaloba na Trumpa. Dovozcům sýrů z Kanady vadí nejnovější cla (21.10.2026)
- Sladovna pivovaru Radegast v Nošovicích vyrobila loni nejvíce sladu v historii (21.10.2026)
- Linea Nivnice letos nakoupí od pěstitelů 6000 tun jablek, je to méně než loni (21.10.2026)
- Rakouský supermarket obnovuje zapomenuté odrůdy jablek. První sklidil minulý týden (20.10.2026)
- Změna vedení jako záchranný kruh. Lindt bojuje s nízkou poptávkou i cenami kakaa (20.10.2026)
- Subway chce v Česku znovu růst. Po útlumu plánuje stovky nových restaurací (20.10.2026)
- Kuřecí kosti, játra a mozek nově zlevňují krmivo pro lososy. Řetězce se obávají reakcí zákazníků (19.10.2026)

Tweet



